La formation est un élément essentiel à toute société dite « développée », concourant à l’acquisition de connaissances et au développement des aptitudes intellectuelles ou manuelles nécessaires à l’épanouissement des individus tant d’un point de vue culturel qu’économique et social. Son importance est telle qu’elle fait l’objet d’une réglementation dans le code du travail local ainsi que dans celui de la métropole.
La Nouvelle-Calédonie dispose d’une palette d’outils dans ce domaine, mais il est essentiel que ces derniers soient adaptés aux besoins de l’emploi et qu’une coordination s’opère entre les différents acteurs. Les années 2010-2011 se sont révélées riches en évènements et productions intellectuelles liés à cette problématique. Suite aux observations et recommandations émises par les divers intervenants à l’occasion de ces manifestations, rendez-vous et rapports, le conseil économique et social a estimé judicieux de proposer un état des lieux relatif aux besoins des professionnels abordant la mise en œuvre des moyens de formations spécifiques et de coordination en adéquation avec les réalités du marché de l’emploi local.
