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La délibération instituant une allocation de chômage spécifique pour les travailleurs de Nouvelle-Calédonie touchés par les événements débutés en mai 2024 est une réponse indispensable à une crise économique et sociale sans précédent. 

Elle témoigne de la solidarité du gouvernement de la Nouvelle...

La délibération instituant une allocation de chômage spécifique pour les travailleurs de Nouvelle-Calédonie touchés par les événements débutés en mai 2024 est une réponse indispensable à une crise économique et sociale sans précédent. 

Elle témoigne de la solidarité du gouvernement de la Nouvelle...

La délibération instituant une allocation de chômage spécifique pour les travailleurs de Nouvelle-Calédonie touchés par les événements débutés en mai 2024 est une réponse indispensable à une crise économique et sociale sans précédent. 

Elle témoigne de la solidarité du gouvernement de la Nouvelle...

Les règles, ce sont 5 jours de menstruations par mois en moyenne; pendant 38 années, ce qui représente environ 2280 jours de menstruations par femme. En estimant qu’une femme utilise en moyenne 5 protections menstruelles par jour, cela représente plus de 11400 protections sur l’ensemble d’une vie.

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Les règles, ce sont 5 jours de menstruations par mois en moyenne; pendant 38 années, ce qui représente environ 2280 jours de menstruations par femme. En estimant qu’une femme utilise en moyenne 5 protections menstruelles par jour, cela représente plus de 11400 protections sur l’ensemble d’une vie.

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Les règles, ce sont 5 jours de menstruations par mois en moyenne; pendant 38 années, ce qui représente environ 2280 jours de menstruations par femme. En estimant qu’une femme utilise en moyenne 5 protections menstruelles par jour, cela représente plus de 11400 protections sur l’ensemble d’une vie.

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À l’initiative du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie et sous l’impulsion des partenaires sociaux, ces travaux débutés en 2000, ont repris en mars 2023.

Il y a des enjeux à la détermination de critères objectifs pour la représentativité patronale. Celle-ci désigne l’aptitude d’une organisation...

À l’initiative du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie et sous l’impulsion des partenaires sociaux, ces travaux débutés en 2000, ont repris en mars 2023.

Il y a des enjeux à la détermination de critères objectifs pour la représentativité patronale. Celle-ci désigne l’aptitude d’une organisation...

À l’initiative du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie et sous l’impulsion des partenaires sociaux, ces travaux débutés en 2000, ont repris en mars 2023.

Il y a des enjeux à la détermination de critères objectifs pour la représentativité patronale. Celle-ci désigne l’aptitude d’une organisation...

Ce projet de texte qui complète le code du travail local, a pour objectifs  notamment :

- de favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap en ajoutant un cas de recours pour encourager les entreprises à les employer,

- de fixer la durée maximum de la mission à 6 mois...

Ce projet de texte qui complète le code du travail local, a pour objectifs  notamment :

- de favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap en ajoutant un cas de recours pour encourager les entreprises à les employer,

- de fixer la durée maximum de la mission à 6 mois...

Ce projet de texte qui complète le code du travail local, a pour objectifs  notamment :

- de favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap en ajoutant un cas de recours pour encourager les entreprises à les employer,

- de fixer la durée maximum de la mission à 6 mois...